A introdução da organização científica taylorista do trabalho e sua fusão com o fordismo acabaram por representar a forma mais avançada da racionalização capitalista do processo de trabalho ao longo de várias décadas do século XX.
ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho.
São Paulo: Boitempo, 2009 (adaptado).
O objetivo desse modelo de organização do trabalho é o alcance da eficiência máxima no processo produtivo industrial que, para tanto,
A) adota estruturas de produção horizontalizadas, privilegiando as terceirizações.
B) requer trabalhadores qualificados, polivalentes e aptos para as oscilações da demanda.
C) procede à produção em pequena escala, mantendo os estoques baixos e a demanda crescente.
D) decompõe a produção em tarefas fragmentadas e repetitivas, complementares na construção do produto.
E) outorga aos trabalhadores a extensão da jornada de trabalho para que eles definam o ritmo de execução de suas tarefas.
Solução
A introdução da organização científica do trabalho, proposta por Frederick Taylor, e sua integração com o sistema fordista representaram a forma mais avançada da racionalização capitalista do processo de trabalho ao longo de várias décadas do século XX. O principal objetivo desse modelo de organização do trabalho era alcançar a eficiência máxima no processo produtivo industrial. Para isso, o modelo decompõe a produção em tarefas fragmentadas e repetitivas, complementares na construção do produto.
Este modelo se caracteriza pela divisão detalhada do trabalho em etapas específicas e repetitivas, permitindo uma maior eficiência e produtividade no processo industrial.
Alternativa D
